集团动态
同心登高・聚力前行｜赴山野聚力，看我们活力满满的团建活动
暂别忙碌工位，奔赴二郎山！货当当、碳立方、神能纬翔即将开启团建时光，登山望远、趣味 PK、欢聚聚餐，在奔跑协作间凝聚团队力量。
聚焦货当当企业文化建设与团队成长，记录每一次学习、分享与思考的精彩瞬间。
暂别忙碌工位，奔赴二郎山！货当当、碳立方、神能纬翔即将开启团建时光，登山望远、趣味 PK、欢聚聚餐，在奔跑协作间凝聚团队力量。
货当当、碳立方、纬翔联合举办《企业哲学与行动手册》第三次读书成长会，围绕 “现场有神灵” 开展学习分享。业务骨干结合一线实战案例，诠释答案永远在现场的经营哲学，推动学习成果转化为实干动能。
金秋重阳，孝暖人心。为传承孝道文化，厚植幸福企业根基，货当当联合碳立方爱心基金会、纬翔新能源开展 “浓情重阳 敬老爱亲” 爱心慰问活动，为员工家中 60 周岁及以上父母送上节日慰问与真挚祝福，以实际行动践行敬老爱亲的企业温度。
货当当科技召开决战四季度启动会，复盘过往、明确目标、签订军令状，全员凝心聚力冲刺 2026 全年经营目标！
2026 年 2 月 28 日，货当当及碳立方员工共聚会议室，围绕《赢利》第六章「用户经营：成就第一的用户」开展实效读书分享会，验证读书笔记、PK 抢答、落地改进计划，营造"全员学习、学以致用"的良好氛围。
2025 年 11 月 18 日，货当当及碳立方员工围绕《赢利》第九章「财务管理」、第十章「资本杠杆」讨论"汇款"主题，结合共创讨论做出 2~3 条落地改进计划，强化"回款优先"的全员意识。
2025 年 9 月 26 日，围绕"如何让客户更省心"主题开展共创讨论，结合公司业务实际深入细化实操办法。副总裁高永军肯定学习进步，并提出 10 月份读书分享会改进方向。
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